中国矿业大学“心灵双约”支教团四川小凹分队共16名大学生,自到达四川冕宁小凹小学进行支教活动到现在共10天的时间。支教团一直以积极、认真的态度对待工作,细心、用心的态度对待孩子,得到当地村民的肯定。支教队员与当地学生之间也建立了深厚的师生情谊。

8月1日下午,“响应总理号召,学生深入矿区”——中国矿业大学矿业学院矿区服务实践团在山西省晋城市参观了凤凰山煤矿污水处理厂。在李厂长的带领下,实践团成员实地参观了污水处理的全过程,对污水处理的流程有了更深的了解。

中国矿业大学管理学院“走进供电行业
探寻人资发展”暑期社会调研团正式开启实践第一站—马陵山镇供电所

小凹乡地处偏僻,村民住处分散,为了保证孩子放学回家路上的安全,支教团决定每天放学时派老师护送学生回家。根据孩子回家的主要路线,设定了3支护送队伍,每支队伍安排3名老师。当地村民对此非常支持,家长更放心地让孩子来学校上学。老师在护送孩子的同时也加强了与学生的交流,可以谈论孩子学习上遇到的问题、生活中遇到的困难等。老师的细心关怀让孩子备受温暖,彼此之间也建立了深厚的友谊。

下午3时,实践团成员跟随带队老师来到了污水处理厂。首先,李厂长对实践团的到来表示热烈欢迎。随后,李厂长向大家讲解了污水处理知识和工艺流程,并带领大家参观了污水处理的全过程。参观结束后,李厂长向大家展示了经过处理的水样,使实践团成员大为叹服。同时李厂长对水资源短缺、水污染及污水处理必要性的的认识和理解,引起了大家的一致赞同。下午6时,本次参观结束。

2013年7月31日,中国矿业大学管理学院“走进供电行业
探寻人资发展”暑期社会调研团正式开启了他们调研的第一站—江苏省新沂市马陵山镇供电所。

将爱心进行到底,心灵双约支教团用真诚地态度和爱心为孩子带去更多知识和温暖,相信用心和努力会让心灵双约的支教为孩子带去更多东西也会让支教越来越有意义。

本次对污水处理厂的参观,实践团成员们感触颇深,一方面,增进了实践团成员对污水处理的了解,加强了大家保护水资源的责任感;另一方面,使大家对书本上的理论知识有了更深刻的理解,深切体会到走出校园下基层对大学生成长的重要意义。

上午9点半,实践团队的成员们便准时来到了马陵山供电所。在队员们说明了来访意图后,供电所的职工对他们的到来表示了欢迎。随后队员们在林以远安全员的带领下进行了参观,对供电所的结构进行了简单的了解。据观察,镇级供电公司的人力资源发展现状并不健全,农电方面只简单地划归为所长、技术员、安全员、营销员、核算员,即一所四员,并没有专门设置人力资源部。接下来对于林安全员的采访再次验证了团队成员的想法。在采访中,队员们得知该供电所员工平均年龄在45岁以上,老龄化现象很是严重,同时,由于农电企业工作环境恶劣、工作强度大,同时工资待遇相对于非农电工又低很多,因此很大一部分大学毕业生不愿来此单位工作。林安全员说:“现在正值夏季用电高峰期,很多时候是需要24小时待命的。哪儿有用电故障,我们就要第一时间赶到,保证群众的用电需求。我现在只有在中午时会把手机调成振动,眯十几二十分钟,其他时间都要保证随叫随到。”简简单单的几句话就让团队成员感受到了一个一线技术人员的艰辛和负责。

通过此次走访,团队成员们对镇级供电所人力资源管理现状有了一个系统的了解,同时也体会到了这份在外界人员看来光鲜亮丽的工作背后所要付出的艰辛。针对此次采访中所反映的当前农电人力资源现状存在的一些问题,团队成员们提出了相关的改进措施,并坚信有了完善的管理体制,农电行业会更快更好发展。

作者:陈慧 王华清

来源:管理学院记者站